南通市建筑裝飾裝璜有限公司人員招聘

招聘人員：

一、土建、裝飾裝修、電氣、暖通、給排水施工員要求：大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，全職，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　工作地點(diǎn)：南通地區(qū)及外地
　　招聘人數(shù)：3人
　?。ㄒ唬?、工作職責(zé)：
　 1、協(xié)助項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工組織安排和施工管理工作；

2.、負(fù)責(zé)所分管作業(yè)的技術(shù)、測(cè)量工作，協(xié)助進(jìn)行報(bào)檢、驗(yàn)收工作；

3、按時(shí)填寫各種有關(guān)施工原始記錄，隱蔽工程檢查記錄和施工日志，做到準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、協(xié)助協(xié)調(diào)與其他分包單位的各項(xiàng)交接、配合工作；

5、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃；

6、參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；

7、按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查勞務(wù)班組按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工；

8.、熟悉圖紙（必要時(shí)參加圖紙會(huì)審），負(fù)責(zé)向勞務(wù)班組技術(shù)交底，做好勞務(wù)班組的技術(shù)指導(dǎo)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　?。ǘ?、任職資格：
　　1、學(xué)歷：大專以上
　　2、專業(yè)：工民建、土木工程、工程管理等建筑工程類及相關(guān)專業(yè)；

3、專業(yè)知識(shí)技能：熟悉施工規(guī)范，了解工程管理專業(yè)知識(shí)及施工流程，熟練使用各種常用辦公軟件，具備土建施工員證、安全員、土建質(zhì)量員證等建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者優(yōu)先；

4、素質(zhì)要求：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作敬業(yè)，能吃苦耐勞。
　　二、裝飾裝修預(yù)算員
　　要求：大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，全職，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　工作地點(diǎn)：南通地區(qū)及外地
　　招聘人數(shù)：2人
　　（一）、工作職責(zé)
　?。?）編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；

（2）負(fù)責(zé)有關(guān)合同文件資料的管理，進(jìn)行項(xiàng)目成本策劃、分包招標(biāo)、合同評(píng)審的管理；

（3）負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算編制和管理及對(duì)分包單位的預(yù)結(jié)算管理；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
　?。ǘ?、任職要求：
　　1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2、有工程項(xiàng)目預(yù)算實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。
　　三、安全員
　　要求：大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，全職，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　工作地點(diǎn)：南通地區(qū)及外地
　　招聘人數(shù)：3人
　?。ㄒ唬⒐ぷ髀氊?zé)：
　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作；

2、組織對(duì)項(xiàng)目人員及工人的安全教育與考核工作，督促檢查施工班組的崗前三級(jí)安全教育；

3、每日進(jìn)行安全巡查，及時(shí)糾正和查處違反安全施工紀(jì)律的行為，組織或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報(bào)；

4、按照施工組織設(shè)計(jì)方案中的安全技術(shù)措施，督促檢查有關(guān)人員貫徹執(zhí)行；

5、掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。正確分析、處理各種事故隱患，負(fù)責(zé)組織編制施工安全隱患整改方案。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大隱患有權(quán)下達(dá)停工整改決定, 對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反安全條例、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)行為，或遇到嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)；

6、組織好安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
　　7、組織或參與進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的勞保用品防護(hù)設(shè)施、器具、機(jī)械設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)及驗(yàn)收工作；

8、參加安全事故調(diào)查分析會(huì)議，并作好相關(guān)記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　?。ǘ⑷温氋Y格：
　　1、大專以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)；
　　2、學(xué)生干部、學(xué)生黨員、有項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、素質(zhì)要求：吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
　　薪資待遇：應(yīng)屆畢業(yè)生，參照南通建工集團(tuán)薪酬制度，公司繳納五險(xiǎn)等其他費(fèi)用后每月工資不低于3000元，隨著工齡的增長(zhǎng)，崗位的變化，工資逐年遞增。